採用不採用がここで決まる！ 面接時の服装 Q ＆ A
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採用不採用はどこで判断されているのでしょう。実際に寄せられたお悩みを、当店スタッフがが解決します！面接官にしか分からない採用ポイントを、こっそり教えちゃいます！
Q面接官は、就活生の服装のどんなところを見ているの？（21歳 金融業界志望）
A一番は清潔感です。リクルートスーツがヨレヨレ、ぼろぼろになっていないか。
人から真面目に見られるよう意識しているかどうかです。
Q面接の時に、カジュアルな服装でお越しくださいといわれた！私服でいいってこと？（23歳サービス業志望）
Aリクルートスーツを着ていくことが無難です。相手への敬意の表れになります。
空気を読んで私服で行くのも構いませんが、ジーパンにTシャツは言うまでもなく
面接の服装としては適していませんので要注意。スーツを着ることをお勧めします。
Q面接官から今日の服装のポイントは？と聞かれた！みんなと同じようなスーツなのにポイントなんてないよ～（泣）（22歳アパレル業界志望）
Aアパレル業界に特に多い質問ですね。学生の切り返しの速さや反応を試しています。正直に「リクルートスーツなので特に。。。」と答えてしまうのはせっかくの質問に印象が残せませんよ。
こんな 質問にも堂々と、「実はオーダーメイドで作ったリクルートスーツを着てきました！」と答えられたらかなりのインパクトになります！是非お試しくださいね。
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